Pelatihan Hazard Identification Risk Assesment And Determining Control (Hiradc)

Deskripsi Training

Pelatihan Hazard Identification Risk Assesment And Determining Control (Hiradc). Identifikasi bahaya, penilaian risiko & penentuan pegendaliannya atau HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment & Determine Control) merupakan elemen pokok dalam Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3). Selain itu, HIRADC juga merupakan bagian dari Manajemen Risiko (Risk Management). Menurut OHSAS 18001: 2007, HIRADC harus dilakukan di seluruh aktivitas/ kegiatan organisasi atau perusahaan untuk menentukan kegiatan-kegiatan apa saja yang mempunyai potensi bahaya dan risiko yang dapat mengakibatkan dampak atau kerugian serius terhadap K3LH/HSE perusahaan, baik terhadap manusia (People), peralatan (Equipment), bahan-bahan (Materials) & lingkungan hidup (Environment). Bila HIRADC tidak dilakukan dengan baik dan konsisten, maka akan timbul kerugian-kerugian seperti kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, kerusakan peralatan, pencemaran lingkungan, terganggunya proses atau operasional perusahaan, rusaknya kualitas produk, dan lain sebagainya.

Tujuan Training

Mengetahui dan mengidentifikasi jenis-jenis potensi bahaya yang ada ditempat kerjanya masing-masing dengan memakai metoda-metoda atau teknik identifikasi yang tepat & praktis.
Mengetahui dan menganalisa serta menilai setiap risiko dari masing-masing potensi bahaya-bahaya tadi sehingga dapat menentukan bagaimana cara mengendalikan risiko-risiko tersebut agar kerugian-kerugian (losses) bisa dicegah atau dikurangi atau dikendalikan.

Materi Pelatihan Hazard Identification Risk Assesment And Determining Control (Hiradc)

Pre-Training Assessment.
Pengenalan Prinsip Dasar Manajemen Pengendalian Rugi & SMK3LH.
Pendahuluan (Definisi Bahaya; Jenis Bahaya Ditempat Kerja, Definisi Risiko; Jenis Risiko Ditempat Kerja).
Metoda/ Teknik Identifikasi Bahaya (Pasif, Semi Proaktif, Proaktif).
Metoda Penilaian Risiko (Kualitatif, Semi Kuantitatif, Kuantitatif).
Metoda Pengendalian Risiko (Eliminasi, Substitusi, Pengendalian Teknis, Pengendalian Administratif, APD).
Strategi, Pemilihan & Penerapan Pengendalian Risiko.
Komunikasi & Konsultasi Manajemen Risiko,
Latihan Membuat HIRADC/ Studi Kasus, Diskusi & Presentasi Kelompok.
Praktek Identifikasi Bahaya Ditempat Kerja/ Fasilitas Kerja User/ Client (Field Trip/ Factory Trip).
Post-Training Assessment

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.