Pelatihan Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Bagi BPR

Deskripsi Training

Pelatihan Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Bagi BPR. Regulasi tata kelola untuk BPR telah dikeluarkan dalam bentuk POJK No.9
Tahun 2024 yang bertujuan untuk memperkuat tatanan tata kelola organisasi BPR.
Dalam beberapa bulan belakangan ini kita mendapatkan berita ada belasan BPR yang telah dicabut ijin operasionalnya oleh OJK. Secara umum alasan penutupan BPR ini adalah ketidakmampuan dalam menjalankan operasional bisnis yang sehat sehingga terjadi banyak fraud, tingkat NPL yang tinggi, dll. POJK No 9 Tahun 2024 sangat dibutuhkan sehubungan dengan perkembangan industri bisnis BPR yang semakin kompleks. Penerapan tata kelola yang baik di BPR diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat.
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman best practice dalam implementasi GCG bagi BPR melalui budaya perusahaan. Dibawakan oleh praktisi perbankan yang sudah berpengalaman di bidang tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan yang sudah memiliki sertifikasi internasional terkait GRC dan audit.

Tujuan Training

Apa manfaat yang akan Anda dapatkan dalam pelatihan ini?

 Mendapatkan wawasan dari POJK No 9 Tahun 2024.
 Memahami definisi dan manfaat prinsip tata kelola yang baik.
 Memahami tahapan-tahapan dalam implementasi tata kelola yang baik di BPR.
 Memahami berbagai pendekatan dalam implementasi tata kelola yang baik di BPR.
 Memahami mekanisme serta internalisasi budaya tata kelola.
 Memahami peran Enterpise Risk Management (ERM) dan langkahlangkah manajemen risiko.

OUTLINE MATERI Pelatihan Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Bagi BPR

1. Tinjauan Pasal-pasal penting dari POJK No 9 Tahun 2024 yang harus dipahami dengan baik

2. Pemahaman, tujuan dan manfaat Tata Kelola bagi BPR

3. Bedah kasus terkait lemahnya implementasi Tata Kelola pada BPR

4. Prinsip TARIF dan House of GCG

5. Tiga langkah implementasi Tata Kelola pada BPR

6. Hambatan dan kunci sukses implementasi Tata Kelola pada BPR

7. Kelemahan utama BPR dalam implementasi Tata Kelola

8. Empat pilar Tata Kelola dalam organisasi BPR

9. Strategi internalisasi Tata Kelola dengan budaya perusahaan

10. Pemahaman Praktik Tata Kelola, Manajemen Risiko dan Kepatuhan (GRC) Terintegrasi dalam POJK No 9 Tahun 2024

11. Integrated GRC The Next Level of GCG Implementation

 Pemahaman GRC
 Fungsi dan peranan Tata Kelola dalam GRC Terintegrasi

12. Studi Kasus Tata Kelola pada BPR

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.