Comprehensive Supervisory Skills Training

Deskripsi Pelatihan

Comprehensive Supervisory Skills Training. Training supervisory skills ini ditujukan kepada karyawan yang telah menjabat posisi supervisor selama beberapa saat. Supervisor adalah jabatan pertama manajerial. Bagi yang menjalaninya, ini merupakan sebuah proses transformasi dari seorang pekerja menjadi seorang pemimpin.

Selama proses tersebut tentunya akan banyak tantangan yang dihadapi. Disinilah ‘jebakan-jebakan’ pertama muncul, yaitu si supervisor masih terpaku pada aktivitas sebelumnya sebagai pekerja. Supervisory training merupakan solusi untuk membuka wawasan dan prinsip-prinsip dasar leadership yang perlu dipahami seorang supervisor.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk:

• Managing Performance: pengembangkan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.
• Managing Yourself: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor.
• Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya.
• Managing Task: kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.

Outline Materi Comprehensive Supervisory Skills Training

Materi Comprehensive Supervisory Skills training yang akan dibahas adalah :

• Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
• Mengelola proses transisi menjadi supervisor yang efektif
• Mengenali managerial career dan apa yang diperlukan untuk berhasil dalam karir tersebut pada saat ini
• Memahami prinsip dasar Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching dan Performance Evaluation
• Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
• Memahami dan mengembangkan proses-proses kerja yang ada di bawah kendalinya
• Membuat list aktivitas diri, mengatur prioritas dan waktu dalam melakukan pekerjaan.
• Mengenali dan mengatasi hambatan-hambatan kinerja, dari diri sendiri ataupun tim dan organisasi.
• Pengenalan diri dengan menggunakan MBTI
• Proses transformasi diri menjadi Pemimpin yang efektif.
• Mengembangkan ketrampilan delegasi, monitoring dan umpan balik
• Mengatasi penolakan tim, mengembangkan motivasi dan mengatasi karyawan bermasalah
• Mengenali dan mengelola berbagai macam tipe staf (film coaching)
• Berbagai assessment: MBTI, influence profile dan motivasi.
• role play supervisory: memberikan instruksi, mengatasi penolakan, mengatasi karyawan bermasalah”

Jadwal Pelatihan 2025

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Sebagai peserta training, Anda akan menikmati fasilitas berikut.

Galeri Dokumentasi Kegiatan Training