TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Manajemen Penggunaan Tenaga Kerja Asing dirancang untuk memberikan wawasan komprehensif mengenai praktik terbaik dalam mempekerjakan dan mengelola tenaga kerja asing di perusahaan. Peserta akan diajarkan cara mematuhi regulasi hukum yang relevan, memahami aspek administrasi, serta mengatasi tantangan komunikasi dan adaptasi budaya. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan manajemen agar penggunaan tenaga kerja asing dapat berjalan efisien, aman, dan mendukung tujuan bisnis perusahaan.

Manajemen penggunaan tenaga kerja asing yang efektif tidak hanya membantu perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga ahli di bidang tertentu tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan meningkatnya mobilitas global dan persaingan bisnis yang ketat, memahami aspek hukum, budaya, dan strategi integrasi tenaga kerja asing menjadi hal yang sangat penting untuk menjaga efisiensi operasional dan hubungan kerja yang harmonis.

TUJUAN PELATIHAN

Memahami peraturan dan regulasi terkait penggunaan tenaga kerja asing.
Meningkatkan keterampilan dalam manajemen budaya lintas negara.
Memastikan proses rekrutmen yang sesuai dengan hukum.
Mengoptimalkan kontribusi tenaga kerja asing dalam proyek.
Menyusun strategi komunikasi dan integrasi yang efektif.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING

Hukum dan regulasi tenaga kerja asing.
Proses perizinan tenaga kerja asing.
Strategi rekrutmen internasional.
Manajemen hubungan kerja lintas budaya.
Teknik komunikasi efektif dengan tenaga kerja asing.
Pengintegrasian tenaga kerja asing dalam tim lokal.
Kepatuhan terhadap aturan imigrasi.
Administrasi dan dokumentasi tenaga kerja asing.
Tantangan dan solusi dalam manajemen tenaga kerja multinasional.
Studi kasus keberhasilan manajemen tenaga kerja asing.”

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.