PELATIHAN COMPETENCY BASED RECRUITMENT & SELECTION

DESKRIPSI TRAINING

PELATIHAN COMPETENCY BASED RECRUITMENT & SELECTION sangat penting karena membantu organisasi untuk mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab tertentu. Ini mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan, meningkatkan retensi karyawan, dan mengoptimalkan produktivitas tim.

Pelatihan ini adalah program yang dirancang untuk mempersiapkan para profesional dalam proses seleksi berbasis kompetensi. Ini mencakup penggunaan alat-alat dan teknik yang diperlukan untuk memilih kandidat yang paling sesuai dengan posisi tertentu. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan proses seleksi yang lebih efisien dan efektif.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun profil kompetensi jabatan, merancang metode seleksi yang valid, serta melakukan wawancara berbasis kompetensi (Competency-Based Interview) untuk mengidentifikasi potensi dan kesesuaian kandidat secara lebih akurat. Selain itu, peserta juga akan diajarkan teknik menilai hasil wawancara, menggunakan alat bantu seleksi, serta membuat keputusan rekrutmen yang lebih sistematis dan berbasis data.

TUJUAN TRAINING

• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.
• Meminimalkan kesalahan dalam pemilihan kandidat.
• Meningkatkan akurasi dalam menilai keterampilan dan kompetensi kandidat.
• Mengidentifikasi bakat potensial yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Meningkatkan keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan
• Dengan mengikuti Pelatihan Rekrutmen Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai competency based recruitment & selection.

Materi PELATIHAN COMPETENCY BASED RECRUITMENT & SELECTION

1. Pengenalan Seleksi Berbasis Kompetensi.
2. Identifikasi Kriteria Kompetensi.
3. Peran Teknologi dalam Seleksi.
4. Proses Wawancara Kompetensi.
5. Evaluasi Kandidat Berbasis Kompetensi.
6. Pengembangan Tes Kompetensi.
7. Strategi Pengambilan Keputusan dalam Seleksi.
8. Manajemen Pemangkasan Kandidat.
9. Audit dan Evaluasi Proses Seleksi.
10. Praktik Terbaik dalam Seleksi Berbasis Kompetensi.

Jadwal Pelatihan 2025

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

Sebagai peserta training, Anda akan menikmati fasilitas berikut.

Galeri Dokumentasi Kegiatan Training