Pelatihan Internalize Good Corporate Governance (GCG)

Deskripsi Training

Pelatihan Internalize Good Corporate Governance (GCG). How to Internalize Good Corporate Governance (GCG) – Mana yang lebih penting, GCG atau Corporate Culture? Perdebatan mengenai GCG dan Corporate Culture merupakan sesuatu yang menarik. Seiring dengan krisis yang terjadi saat ini, GCG dipandang sebagai obat manjur bagi Perusahaan/organisasi untuk bertahan. Namun demikian, implementasi GCG yang didengung-dengungkan seolah lenyap apabila GCG tidak dilaksanakan. GCG seolah menjadi jargon berbahaya yang dihindari oleh individu maupun grup dalam Perusahaan. Ini semua akarnya adalah karena lemahnya implementasi GCG yang tidak menjadi Corporate Culture.

Implementasi GCG yang telah terlaksana dengan baik akan menjadi Corporate Culture perusahaan/organisasi. Keduanya merupakan konsep yang seiring sejalan dan saling menopang. Dengan implementasi GCG yang telah menjadi Corporate Culture, diharapkan prinsip-prinsip GCG yakni Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi dan Fairness (TARIF) melebur menjadi Corporate Culture baru. Hal ini akan memudahkan perusahaan dalam melestarikan nilai-nilai GCG.

Pelatihan (GCG) ini bertujuan untuk menanamkan dan menginternalisasi prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam budaya perusahaan, agar praktik pengelolaan perusahaan lebih transparan, akuntabel, dan berintegritas

Tujuan Training

Meningkatkan Pemahaman tentang GCG: Peserta pelatihan diharapkan dapat memahami konsep dasar GCG, yaitu prinsip-prinsip yang meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran yang harus diterapkan dalam kegiatan operasional perusahaan.
Menerapkan Prinsip-Prinsip GCG dalam Praktik Sehari-Hari: Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan bagaimana cara mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG dalam pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, serta interaksi dengan stakeholders (pemangku kepentingan) perusahaan, seperti karyawan, pelanggan, investor, dan regulator.
Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Peserta akan dilatih untuk lebih terbuka dalam pengelolaan informasi perusahaan, serta memahami pentingnya laporan keuangan yang jelas, dan audit yang dilakukan secara objektif, untuk memastikan bahwa setiap keputusan perusahaan dapat dipertanggungjawabkan.
Membangun Budaya Etika dan Integritas: Pelatihan ini juga berfokus pada penguatan budaya etika dan integritas dalam pengelolaan perusahaan, agar tercipta lingkungan kerja yang jujur, adil, dan dapat dipercaya oleh semua pihak terkait.
Peningkatan Hubungan dengan Stakeholders: Menerapkan prinsip GCG dapat membantu perusahaan dalam membangun hubungan yang lebih baik dan lebih kuat dengan berbagai pihak yang berkepentingan, termasuk karyawan, investor, masyarakat, dan pemerintah.
Meningkatkan Kepatuhan terhadap Regulasi: Pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi regulasi yang berlaku, baik di tingkat nasional maupun internasional, terkait dengan tata kelola perusahaan yang baik.
Mencegah Penyimpangan dan Konflik Kepentingan: Peserta diharapkan mampu mengidentifikasi potensi penyimpangan dalam praktik bisnis dan mengelola konflik kepentingan dengan cara yang adil dan sesuai dengan standar GCG.
Mengoptimalkan Kinerja Perusahaan: Dengan menerapkan GCG secara konsisten, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko, dan mengoptimalkan kinerja keuangan dan operasional secara keseluruhan.

Materi Pelatihan Internalize Good Corporate Governance (GCG)

GCG Comprehensive Framework
GCG Infrastructure & Softstructure
GCG Strategy Map
What is Corporate Culture
GCG and Corporate Culture Implementation Framework
Case Study.

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.