Pelatihan Leadership For Manager

Deskripsi Training

Pelatihan Leadership For Manager. Seorang manajer memiliki peran penting dalam mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan tim agar mampu mencapai tujuan organisasi secara efektif. Pelatihan Leadership for Manager dirancang untuk membekali para manajer dengan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi efektif, pengambilan keputusan strategis, serta kemampuan membangun budaya kerja yang positif di lingkungan organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi dan memberdayakan tim, menangani konflik, serta meningkatkan kinerja individu maupun kelompok dengan pendekatan kepemimpinan situasional dan strategis.
Pelatihan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Pemimpin untuk setiap tingkatan manajerial yang profesional dan sesuai dengan situasi kerja serta memiliki integrtitas yang tinggi.

MANFAAT TRAINING

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat :

Memiliki visi dan mampu menerapkan misi serta menjabarkan secara efektif (Visionary & Transformational Leadership).
Mampu menerapkan “Manajemen Performansi” (Performance Management).
Memiliki dan mampu menerapkan teknik dan strategi bersaing dalam lingkungan kerja dan bisnis yang ditangani.
Mampu menciptakan dan mengembangkan pekerjaan serta bisnis secara berkesinambungan (Networking & Continuous Improvement).
Mampu mengembangkan “Corporate Culture” secara efektif dan kondusif.

Materi Pelatihan Leadership For Manager

1. Personal Strength & Weakness.

2. Power Base.

3. Thermometer Kepemimpinan.

4. Empowerment & Coaching/Conseling.

5. Goal Setting & Prosdem.

6. Visi, Misi, Strategy dan Taktik.

7. Transformational & Visionary Leadership.

8. Inovasi – Kreativitas & Continuous Improvement.

9. Performance Management.

10. Corporate Culture.

11. Entre/Intrapreneurship & Business Development.

12. Time management & Strategic Management.

13. Networking – CSO (Customer Service Orientation).

14. Pribadi Efektif, EQ & Key to Success.

15. Stress & Conflict Management.

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.