Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management)

Deskripsi Training Manajemen Perubahan (Change Management)

Training. Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) Change Management adalah pendekatan pengelolaan transisi individu, tim, dan organisasi dari kondisi saat ini ke kondisi masa depan yang diinginkan. Change Management adalah proses organisasi yang bertujuan membantu para eksekutif untuk menerima dan merangkul perubahan dalam lingkungan bisnis mereka.

Kottler mendefinisikan Change Management sebagai pemanfaatan struktur dasar dan alat untuk mengontrol setiap upaya perubahan organisasi. Tujuan Change Management adalah untuk memaksimalkan manfaat organisasi dan meminimalkan dampak perubahan pada pekerja dan menghindari gangguan yang mungkin terjadi.

Contoh Perubahan Organisasi, termasuk perubahan sebagai berikut:

Perubahan Misi,
Perubahan Strategi,
Perubahan Operasional (termasuk perubahan Struktural Organisasi),
Perubahan teknologi
Change Management harus dimulai dengan diagnosis sistematis atas situasi saat ini. Hal ini dimaksudkan untuk menentukan kebutuhan akan perubahan, serta kemampuan untuk berubah. Kedua hal tersebut harus ditentukan sebagai bagian dari rencana Manajemen.

Tujuan Training

Melalui pelatihan Change Management ini diharapkan:

Memahami dan mendalami tujuan adanya perubahan dari manajemen.
Berperan aktif dan ikut serta di dalam pelaksanaan perubahan manajemen.
Mengenal faktor yang mempengaruhi terjadinya perubahan
Menangani atau menyelesaikan perlawanan terhadap perubahan yang terjadi
Merancang, Mengelola dan melaksanakan perubahan sesuai dengan goal dan harapan
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Change Management ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Peserta dapat membuat perencanaan pada seluruh bagian sub topic training dan mengimplementasikan serta mengatur tahapan secara sistematis dan strategis.
Peserta dapat menciptakan program pengembangan sesuai dengan visi, misi dan obyektifitas perusahaan, dan memberikan panduan program dalam pelaksanaan untuk mencapai target perusahaan
Peserta dapat mengantisipasi dan menyelesaikann permasalahan yang dihadapi perusahaan sebagai dampak dari perubahan
Target Peserta
Pelatihan Change Management ini ditujukan untuk para:

Para Direktur
General Manager Human Resources Department dan lainnya
Senior Manager or Manager Human Resources Department dan lainnya
Senior Staff/Superintendant/Supervisor Human Resources Department
Metode Pelatihan
Training Change Management dilaksanakan dengan metode:

Tutor and discussion
Study case and benchmarking
Coaching and Mentoring
Simulation

Materi Training Manajemen Perubahan (Change Management)

Materi training yang akan di bahas topik Change Management adalah :

Pengertian Perubahan Organisasi
Apa saja yang harus dikelola dalam Manajemen Perubahan
Faktor-faktor yang menentang perubahan
Mengelola Perubahan Organisasi”

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.