Pelatihan Audit Internal Pphl,Svlk Dan Coc

Deskripsi

Pelatihan Audit Internal Pphl,Svlk Dan Coc. Perusahan Pengelolaan hutan (IUPHHK hutan alam dan Hutan Tanaman), Industri Hasil Hutan (Plywood, Furniture, Moulding, Sawmill, Pulp & paper, dll) dituntut harus menerapkan dan bersertifikat PHPL/SFM, SVLK, CoC. Dalam persyaratan Pengelolaan Hutan Lestari (PHPL) / Sustainable Forest Management, CoC (Chain Of Custody), SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu) Peraturan Menteri Kehutanan, perusahaan diharuskan Menjalankan satuan pengawasan Internal atau Audit Internal. Dengan Pengawsan Inetrnal atau Audit Internla akan dicapai kinerja PHPL/SFM, SVLK Dan CoC. Untuk dapat menjalan akan pengawasan Internal / audit Internal yang efektif harus dijalankan oleh Audior yang kompeten, obyektif Dan independent. Pelatihan Auditor Internal dimaksudkan untuk mencetak Auditor yang Kompeten, Objjectiv Dan Independent.

Tujuan Pelatihan

Melalui pelatihan Audit Internal PHPL, SVLK dan CoC ini diharapkan:

Memahami pentingnya Audit PHPL/SFM, SVLK dan CoC
Memahami persyaratan persyaratan PHPL/SFM, SVLK dan CoC
Memahami Dasar dasar audit Internal / Satuan Pengawasan Internal
Memahami perencanaan audit Internal
Memahami pelaksanaan audit Internal
Memahami tindak lanjut audit Internal

Materi Pelatihan Audit Internal Pphl,Svlk Dan Coc

Persyaratan persyaratan PHPL/SFM, SVLK & CoC
Prinsip Prinsip PHPL/SFM, SVLK & CoC
Pemahaman per Kriteria Dan Indiikator PHPL/SFM, SVLK & CoC
Pengenalan Peraturan dan Perundang-undangan terkait PHPL/SFM, SVLK & CoC
Peraturan terkait Perijinan
Peraturan terkait Pengelolaan Lingkungan
Peraturan Terkait K3
Dasar Dasar Audit Internal
Pengertian audit
Isitlah istilah dalam Audit
Prinsip Audit
Tahapan Audit
Prosedur audit
Perencanaan audit Internal
Penyusunan Program audit
Pembentukan tim
Uraian tugas auditor
Penyusunan daftar periksa/cheklist
Penyusunan Rencana audit
Studi kasus perencanaan audit
Pelaksanaan audit Internal
Tahapan audit
Teknik audit
Teknik wawancara
Teknik Pemeriksaan data/dokumen
Teknik Pemeriksaan lapangan
Teknik Pengamatan kegiatan
Teknik Pengujian
Penulisan Hasil audit
Studi kasus
Tindak Lanjut Audit Internal
Penulisan Tindakan Koreksi
Penulisan Laporan Audit
Pelaksanaan tindakan koreksi
Pemantauan hasil Tindakan Koreksi
Verifikasi hasil Tindakan Koreksi
Validasi hasil tindakan koreksi
Studi kasus

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.