TRAINING MEMBANGUN SISTEM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM PELATIHAN

Pelatihan. Training Membangun Sistem Pelatihan dan Pengembangan Efektif sangat penting karena memberikan dasar yang kuat bagi organisasi untuk mengembangkan dan memelihara program pelatihan yang berhasil. Dalam dunia bisnis yang berubah cepat, organisasi harus memiliki sistem yang efektif untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program yang relevan, dan mengukur dampaknya. Pelatihan ini membantu meningkatkan produktivitas, kepuasan karyawan, dan keterampilan tim, yang semuanya berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan Membangun Sistem Pelatihan dan Pengembangan Efektif adalah program pelatihan yang dirancang untuk para profesional sumber daya manusia dan manajemen yang ingin memahami dan mengimplementasikan sistem pelatihan yang efektif di organisasi mereka. Dalam kursus ini, peserta akan belajar langkah-langkah kunci dalam merancang dan mengelola program pelatihan yang berhasil, mengukur dampaknya, dan mengadaptasi praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.

TUJUAN PELATIHAN MEMBANGUN PROGRAM PELATIHAN EFEKTIF

Memahami konsep dasar pengembangan sistem pelatihan.
Mempelajari proses identifikasi kebutuhan pelatihan.
Merancang program pelatihan yang relevan dan berorientasi pada tujuan.
Mengukur dampak pelatihan dan pengembangan.
Mengintegrasikan teknologi dalam pengembangan sistem pelatihan.
Meningkatkan kualitas dan efisiensi pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Membangun Program Pelatihan Efektif di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Membangun Sistem Pelatihan dan Pengembangan Efektif.

Materi Pelatihan Pengembangan Sistem Pelatihan

Pengenalan Sistem Pelatihan dan Pengembangan.
Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
Perencanaan Program Pelatihan.
Pengembangan Materi Pelatihan.
Metode Pengiriman Pelatihan.
Pengukuran dan Evaluasi Pelatihan.
Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan.
Pengelolaan Pelatihan dan Pengembangan Berkelanjutan.
Evaluasi Dampak Bisnis.
Studi Kasus Praktis dan Latihan.

Jadwal Pelatihan 2025

Batch	Tanggal	Tanggal	Tanggal
Batch 1	2 – 3 Januari	16 – 17 Januari	30 -31 Januari
Batch 2	1 – 2 Februari	15 – 16 Februari	28 - 29 Februari
Batch 3	5 – 6 Maret	14 – 15 Maret	27 - 28 Maret
Batch 4	3 – 4 April	18 – 19 April	29 - 30 April
Batch 5	2 – 3 Mei	15 – 16 Mei	29 – 30 Mei
Batch 6	4 – 5 Juni	13 – 14 Juni	26 – 27 Juni
Batch 7	3 – 4 Juli	17 – 18 Juli	30 – 31 Juli
Batch 8	1 – 2 Agustus	14 – 15 Agustus	28 – 29 Agustus
Batch 9	4 – 5 September	17 – 18 September	26 – 27 September
Batch 10	2 – 3 Oktober	16 – 17 Oktober	28 – 30 Oktober
Batch 11	5 – 6 November	14 – 15 November	27 – 28 November
Batch 12	3 – 4 Desember	11 – 12 Desember	19 – 20 Desember

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Lokasi dan Investasi

Pelaksanaan pelatihan oleh SITI Training dapat dilakukan secara fleksibel, baik offline maupun online, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi peserta. Untuk pelatihan offline, kami menyediakan lokasi di berbagai kota besar di Indonesia:

Jakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Yogyakarta

5.500.000 IDR / peserta *

Bali

5.500.000 IDR / peserta *

Bandung

5.500.000 IDR / peserta *

* Syarat dan ketentuan berlaku:
Investasi untuk pelatihan disesuaikan dengan jumlah peserta.
Silakan hubungi tim marketing kami untuk info lebih lanjut.

Training Online dan In-House

Bagi peserta yang lebih memilih pelatihan secara online, kami memfasilitasinya melalui aplikasi Zoom, memastikan pengalaman belajar yang interaktif dan efektif. Selain itu, kami juga melayani in-house training, di mana pelatihan dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda, memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka tanpa harus meninggalkan tempat kerja.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.